Přidejte se k nám
Evergreen Řešení není selhání startupů. Ani korporátní behemot. Jsme místo, kde lidé řeší skutečné problémy důchodců a jejich rodin. Každý den. Bez flóflů. Naši zaměstnanci to vidí — když něco děláš dobře, lidé na to reagují. Máš tu svobodu a zároveň vědíš, že věc, kterou děláš, skutečně pomáhá.
Naše kultura
Tady neexistuje "corporate speak". Řekneme ti pravdu. Padá-li něco, řešíme to. Není to selhání, je to učení se. Respektujeme čas, který máš mimo práci. A když třeba potřebuješ 14 dní klidu na jaře, není to problém. Děláme věci pořádně, bez zbytečného dramatizování.
Zaměstnanecké výhody
Víme, co stojí. Platíme podle toho. Bez her o minimálních sochách. Zkušenost se počítá.
Jednoduché. Pokud jsi produktivní doma, pracuj doma. Praha, Česká Lipa, Plzeň — není to podstatné. Funguje to.
Kryjeme tebe a tvou rodinu. Plus preventivní péče. Není to luxus, je to nutnost.
Chceš se učit? Každoročně 1500 Kč na kurzy, konference, knihy. Tvoje rozhodnutí, čemu se věnuješ.
Nejde o to, kolik jich zbylo. Máš 25. Plus státní svátky. A když jsi nemocný, nejde do toho.
Nejsi šroubkem. Máš slovo. Tvoje nápady jdou do akcí. Pokud má to smysl, děláme to.
Otevřené pozice
Senior Specialista pro Plánování Důchodů
Pracuješ přímo s klienty. Analyzuješ jejich situaci. Hledáš řešení, která skutečně fungují. Musíš být trpělivý, věcný, důsledný. Nemusíš být formálně vzdělán v této oblasti — chceme lidi s logikou a zdravým rozumem.
Přihlásit seDatový Analytik — Zdravotnictví
Máš data, máš SQL, Python nebo podobné. Ukazuješ nám, co se děje v trendech nákladů. Vizualizuješ. Vysvětluješ lidem, co čísla znamenají. Nejde o vzhled grafů, jde o to, aby to bylo srozumitelné.
Přihlásit seJunior Pracovník Kanceláře — Administrativa
Nejde o to, abys pouze plnil příkazy. Chceme vidět, jak si věci sám uvědomuješ. Evidujete dokumenty, komunikujete s klienty, zajišťujete, aby věci běžely v pořádku. Učíš se za chodu.
Přihlásit seOperační Manager
Máš přehled. Procesy ti nejsou cizí. Řídíš tým, aby věci fungovaly hladce. Nejsi tu proto, abys kontroloval lidi, ale abys jim pomáhal pracovat lépe. Struktura, kterou dáš, by měla vést k lepšímu výkonu.
Přihlásit seJak se přihlásit
Pošli nám svůj životopis a krátkou zprávu — řekni nám, proč tě zajímá právě tohle. Nic formálního. Jen podstata. Napište na [email protected] nebo zavolejte +420 067 762 027. Odpovíme ti osobně. Bez automatizovaných mailů.